Москва отстаёт от зарубежных столиц по числу вакансий с ИИ-навыками
Москва отстаёт от зарубежных столиц по количеству вакансий, в которых работодатели указывают навыки искусственного интеллекта. К такому выводу пришли Cloud.ru и НИУ ВШЭ в совместном исследовании рынка труда.
Речь идёт о предложениях о работе, где от кандидатов ожидают компетенций, связанных с технологиями искусственного интеллекта. Такие требования могут относиться к разработке, внедрению или использованию ИИ-инструментов, однако в представленных данных конкретные направления и распределение вакансий по профессиям не уточняются.
Что показывает сравнение
Сопоставление Москвы с зарубежными столицами указывает на более низкую представленность ИИ-навыков в столичных вакансиях российского рынка. Иными словами, московские работодатели реже включают подобные компетенции в требования к соискателям, чем компании в исследованных зарубежных городах.
Результат отражает именно количество вакансий с упоминанием ИИ-навыков. Он не позволяет напрямую оценить общий уровень развития технологий в компаниях, зарплаты специалистов или фактическое применение искусственного интеллекта на рабочих местах.
Исследование Cloud.ru и НИУ ВШЭ обращает внимание на разрыв между Москвой и зарубежными столицами в части спроса на ИИ-компетенции. Для рынка труда это означает, что вакансии, где такие навыки становятся формальным требованием, пока встречаются в российской столице менее широко.
