Расходы российских ИТ- и телеком-компаний на иностранных специалистов выросли на 38%
Российские ИТ- и телеком-компании стали тратить больше на привлечение иностранных специалистов. За январь—сентябрь 2026 года их совокупные бюджеты на такие услуги выросли на 38% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Расходы в расчёте на одного исполнителя увеличились на 20%. Такие данные приводит Solar Staff.
Средний бюджет одной задачи за год вырос на 6%. Если сравнивать показатель с 2024 годом, увеличение составило 18%. Это отражает не только рост стоимости услуг, но и изменение набора компетенций, которые компании передают внешним исполнителям.
Спрос смещается к проектной экспертизе
В отдельных категориях стоимость специалистов также заметно увеличилась. Среднемесячный доход программистов вырос на 12% год к году, а менеджеров проектов — на 9%.
Наиболее существенно выросли бюджеты на управление проектами — в 3,4 раза за год. Расходы на задачи, связанные с подготовкой методических материалов, увеличились более чем в десять раз. Одновременно расширились число заказчиков и количество поручений в направлении управления проектами. По оценке Solar Staff, это может говорить о более активном привлечении иностранных специалистов к координации и ведению проектов.
При этом компании стали реже заказывать некоторые типовые операции. Снижение спроса, в частности, отмечено в расшифровке аудиозаписей и корректуре. Таким образом, бизнес постепенно перераспределяет расходы: сокращает часть рутинных задач и направляет больше средств на экспертные, проектные и специализированные услуги.
Лидируют ИТ, реклама и медиа
Основной спрос на иностранных исполнителей формируют компании из сфер рекламы, медиа и информационных технологий. На эти отрасли приходится 70% специалистов в исследуемой выборке и 68% всех расходов на их услуги. В рекламе и медиа бюджеты за год увеличились на 9%.
В числе самых востребованных направлений — программирование, веб-разработка, управление проектами, создание контента и другие цифровые и креативные задачи. По словам CEO Solar Staff Романа Шинкаренко, иностранные специалисты всё чаще нужны компаниям не как способ дешевле закрыть отдельную операцию, а для получения конкретной экспертизы под определённый проект.
По мере усложнения таких проектов возрастает значение не только квалификации исполнителя, но и организации работы с распределёнными командами. Для бизнеса становятся важны постановка задач, оформление взаимодействия, контроль результатов и проведение трансграничных выплат. В итоге сотрудничество с иностранными фрилансерами всё заметнее сосредотачивается вокруг цифровых, креативных и проектных компетенций.
