Сотрудникам НИИМА «Прогресс» выплатили зарплату после публикации о задержках
Сотрудники научно-исследовательского института микроэлектронной аппаратуры «Прогресс», входящего в холдинг «Элемент», получили зарплату за сентябрь и доплату к отпуску по коллективному договору. Выплаты поступили в пятницу после нескольких месяцев ожидания.
Ранее работники предприятия сообщали о задержках выплат. По их словам, проблемы начались в июле 2026 года: сначала зарплату старались перечислять с задержкой не более 14 дней, однако с сентября срок увеличился примерно до месяца. Расчет за август сотрудники получили только в октябре, а доплату к отпуску ждали от трех до четырех месяцев.
На фоне задержек часть сотрудников написала заявления о приостановке трудовой деятельности. Некоторые работники уволились, не дождавшись выплат. В первую очередь предприятие покидали технические специалисты — инженеры и разработчики.
Представители «Элемента» ранее заявляли, что при возникновении задолженности работодатель соблюдает права сотрудников в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса. После перечисления средств остается неясным, погашены ли все обязательства перед персоналом: холдинг должен предоставить дополнительные комментарии.
Сокращение численности сотрудников
Одновременно в НИИМА «Прогресс» продолжается сокращение штата. С января 2026 года среднесписочная численность сотрудников уменьшилась примерно с 280 до 220 человек. По данным источников, участвующих в обсуждении деятельности «Элемента», холдинг поставил задачу сократить фонд оплаты труда и довести численность персонала до 150 человек.
Ситуацию на предприятии связывали с крупными штрафами за просрочку исполнения государственных контрактов. В феврале 2026 года Минпромторг выставил институту штраф на 429,3 млн рублей, в мае — еще на 24 млн рублей. Годом ранее, в мае 2025 года, размер штрафа составлял 210,4 млн рублей.
В пресс-службе «Элемента» отрицали информацию о планируемых массовых сокращениях и заявляли, что в институте проходят плановые управленческие изменения. Их целью называли повышение эффективности процессов и перераспределение ресурсов на ключевые направления, включая проект ПРО-ГЕО и другие разработки.
«Прогресс» стал не единственным предприятием холдинга, где обсуждалось уменьшение штата. В сентябре 2026 года стало известно, что в АО «Нанотроника» около 20% сотрудников — примерно 20 человек при общей численности до 100 работников — попросили уволиться по собственному желанию. По данным собеседников, предложение исходило от вице-президента «Элемента» по корпоративному управлению, имущественным и правовым вопросам Ирины Щукиной.
Профиль НИИМА «Прогресс»
Научно-исследовательский институт микроэлектронной аппаратуры «Прогресс» основан в 1987 году на базе подразделений НИИ «Автоматика» и ЦНИТИ. Изначально он создавался как центр автоматизированного проектирования специализированных СБИС для Министерства промышленности средств связи СССР.
Сегодня институт проектирует системы на кристалле и разрабатывает, а также производит навигационные приемники ГЛОНАСС/GPS. Микросхемы предприятия используются в оборудовании спутниковой связи, радиолокации, спутниковой навигации, подвижной радиотелефонной связи, внутризоновых и магистральных сетях связи.
«Прогресс» одним из первых в России освоил разработку и проектирование СБИС на основе субмикронных технологий. Институт также выполнял заказы на проектирование для Motorola, VLSI Technology, Nortel, ST Microelectronics, Gold Star, SGS Thompson и других компаний.
