В НИИМА «Прогресс» задерживают зарплаты, инженеры увольняются
В научно-исследовательском институте микроэлектронной аппаратуры «Прогресс», входящем в холдинг «Элемент», возникли задержки выплат сотрудникам. По словам действующих и бывших работников, летом зарплату переносили на несколько недель, а расчет за август часть сотрудников получила только в октябре.
Собеседники сообщили, что проблемы с выплатами начались в июле 2026 года. На первом этапе задержки старались удерживать в пределах 14 дней, однако к сентябрю срок увеличился примерно до месяца. Кроме того, на три-четыре месяца задерживается доплата к отпуску, предусмотренная коллективным договором.
Часть сотрудников, не получивших зарплату, направила заявления о приостановке трудовой деятельности. Некоторые специалисты увольняются, не дожидаясь полного расчета. По словам работников, среди ушедших особенно много инженеров и разработчиков — сотрудников, которые непосредственно занимаются техническими проектами института.
Штат сокращается
По оценкам собеседников, среднесписочная численность сотрудников «Прогресса» снизилась примерно с 280 человек в январе до 220 человек в настоящее время. Таким образом, предприятие покинули около 60 работников. Только часть из них, как утверждают сотрудники, ушла в рамках официальных сокращений, остальные приняли решение уволиться самостоятельно.
Один из источников утверждает, что институту поставлена задача сократить штат до 150 человек и уменьшить фонд оплаты труда. По его словам, на регулярных совещаниях обсуждается, какие должности можно исключить. Эти заявления официально не подтверждены.
«Прогресс» — не единственная структура «Элемента», где в 2026 году сообщалось о сокращениях. Ранее стало известно о ситуации в АО «Нанотроника»: около 20% сотрудников компании, то есть примерно 20 человек из штата численностью до 100 работников, попросили уволиться по собственному желанию.
Позиция холдинга и возможные причины
В «Элементе» назвали недостоверной информацию о планируемых массовых сокращениях в НИИМА «Прогресс» и о том, что подобные меры якобы были спущены холдингом. В пресс-службе заявили, что в институте идут плановые управленческие изменения, призванные повысить эффективность процессов и перераспределить ресурсы на ключевые направления, включая разработку проекта «ПРО-ГЕО».
В холдинге также отметили, что при возникновении задолженности по заработной плате работодатель обеспечивает соблюдение прав сотрудников в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса России. Работники института связывают финансовые трудности в том числе со штрафами за нарушение сроков исполнения государственных контрактов Минпромторга. В феврале 2026 года ведомство выставило НИИ штраф на 429,3 млн рублей, в мае — еще на 24 млн рублей. В 2025 году институт уже был оштрафован на 210,4 млн рублей. Среди возможных факторов сотрудники также называют частую смену руководства.
Чем занимается «Прогресс»
НИИМА «Прогресс» основан в 1987 году на базе подразделений НИИ «Автоматика» и ЦНИТИ. Предприятие создавалось как центр автоматизированного проектирования специализированных сверхбольших интегральных схем для Министерства промышленности средств связи СССР.
Сегодня институт проектирует системы на кристалле, разрабатывает и производит навигационные приемники ГЛОНАСС и GPS. Его решения применяются в оборудовании спутниковой связи, радиолокации, спутниковой и мобильной связи, а также в магистральных и внутризоновых сетях. Организация заявляет, что одной из первых в России освоила разработку СБИС на базе современных субмикронных технологий и выполняла проекты для Motorola, VLSI Technology, Nortel, ST Microelectronics, Gold Star и SGS Thomson.
