Онлайн-мероприятия кадрового центра Ставрополья за год собрали 2,4 тыс. участников
Краевой кадровый центр Ставропольского края расширил использование онлайн- и гибридных форматов после внедрения платформы «МТС Линк». За год мероприятия организации собрали 2437 участников — в два раза больше, чем годом ранее. Самая крупная встреча объединила 256 человек.
Система службы занятости региона включает 11 территориальных центров. Из-за распределенной структуры значительная часть планерок, заседаний комиссий и обучающих сессий проходит дистанционно или в смешанном формате: часть сотрудников подключается из офиса в Ставрополе, остальные участвуют удаленно.
Такой подход помогает сократить число командировок и упростить взаимодействие между подразделениями. Сотрудники могут оперативнее проводить совещания, обмениваться информацией и согласовывать решения независимо от места работы.
Цифровизация рабочих процессов
В онлайн перевели и голосования комиссий — для этого используется встроенный в платформу сервис опросов. Дополнительным инструментом стала автоматическая подготовка расшифровок и кратких резюме встреч с помощью искусственного интеллекта. Это снижает нагрузку на секретарей и упрощает фиксацию результатов обсуждений.
Платформа применяется не только для внутренних задач. Кадровый центр проводит в онлайн- и гибридном формате ярмарки вакансий, профориентационные встречи для молодежи и клубы работодателей. Жители разных территорий края могут подключаться к мероприятиям, организованным в Ставрополе, без необходимости приезжать в краевой центр.
Онлайн-инфраструктура также используется для межрегионального взаимодействия. В частности, при поддержке кадрового центра работодатели из Самарской области провели для жителей Ставропольского края дистанционную ярмарку вакансий. Подключиться к ней можно было через центры занятости и ознакомиться с предложениями компаний из другого региона.
Заместитель директора Краевого кадрового центра Ставропольского края Иван Жалыбин отметил, что цифровые инструменты позволяют быстрее реагировать на изменения рынка труда и направлять высвободившееся время на поддержку соискателей и работодателей.
По словам руководителя по работе с органами государственной власти «МТС Линк» Александра Чернышева, для организаций с несколькими подразделениями важна единая цифровая среда, которая помогает масштабировать успешные форматы работы. В 2026 году в приложении «МТС Линк» также стали доступны онлайн-редактор, диск для хранения документов, электронная почта и календарь.
