Россияне назвали зарплату мечты — в среднем 178 тысяч рублей в месяц
Средняя «зарплата мечты» работающих россиян составляет 178 186 рублей в месяц. К такому выводу пришли «Авито Работы» и «Авито Реклама», опросив более 7 000 работающих респондентов в рамках исследования, в котором всего участвовали 10 000 жителей России старше 18 лет.
Наиболее популярным оказался диапазон дохода от 100 001 до 150 000 рублей в месяц — его выбрали 20% участников. Еще по 18% респондентов назвали желаемой зарплатой от 70 001 до 100 000 рублей и от 150 001 до 200 000 рублей.
Ради какого дохода россияне готовы менять работу
Для многих участников опроса рост дохода не обязательно означает смену компании. 22% работающих россиян хотели бы увеличить зарплату в 1,2–1,5 раза, сохранив нынешнее место работы. Еще 28% готовы рассмотреть переход в другую компанию или расширение обязанностей ради роста дохода в 1,5–2 раза.
Увеличения зарплаты в два-три раза хотели бы добиться 14% опрошенных. Еще 22% готовы сменить сферу деятельности или переехать в другую локацию, если это позволит получать в три и более раза больше текущего дохода. При этом 3% участников заявили, что уже получают зарплату, которую считают идеальной.
В целом 32% работающих респондентов готовы перейти в другую отрасль, если им предложат существенно более высокий доход. Еще 12% уже ищут возможности для такого перехода. Для 24% важным условием стала бы не только зарплата, но и более интересное содержание работы. 15% не планируют менять профессию.
Доход остается важным, но не единственным фактором
В Москве и Санкт-Петербурге по 27% опрошенных готовы сменить профессиональную сферу ради существенно более высокой зарплаты. При этом по 28% жителей обоих городов могли бы перейти на новую работу, если она окажется интереснее нынешней.
По словам директора по развитию «Авито Работы» Романа Губанова, результаты показывают: при оценке карьерных возможностей люди учитывают не только финансовую выгоду, но и содержание задач, а также перспективы развития. Поэтому работодателям важно формировать предложение комплексно — сочетать конкурентный доход с интересной работой и возможностями профессионального роста.
Как россияне узнают о вакансиях
Онлайн-реклама также влияет на интерес к карьерным предложениям. 64% участников в той или иной степени обращают внимание на рекламу вакансий. Для 11% она становится одним из главных факторов при решении рассмотреть предложение, 24% учитывают ее наряду с другими параметрами, а 29% иногда обращают внимание на такие объявления.
Среди респондентов, на решения которых реклама влияет хотя бы в некоторой степени, 38% встречают предложения о работе на площадках электронной коммерции. Поисковые системы назвали 33% участников, профессиональные каналы и сообщества — 23%, видеоплатформы — 20%, а сервисы коротких вертикальных видео — 16%.
Как отметил директор «Авито Рекламы» и стратегических партнерств Яков Пейсахзон, онлайн-реклама позволяет работодателям рассказывать о вакансиях не только людям, которые уже находятся в активном поиске работы. Такие инструменты помогают расширять охват и привлекать внимание пользователей, у которых появились новые профессиональные интересы или потребности.
