«Авито Подработка»: работники кухни стали самыми востребованными исполнителями в третьем квартале 2026 года
В третьем квартале 2026 года работники кухни стали наиболее востребованными исполнителями на рынке подработки. По данным аналитиков «Авито Подработки», число предложений для них выросло на 127% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — почти в 2,3 раза. В среднем за одну смену исполнителям предлагали 5 500 рублей.
Второе место по динамике спроса заняли упаковщики. Работодатели размещали для них почти в 2,3 раза больше предложений, чем годом ранее: прирост составил 125%. Среднее вознаграждение упаковщика в третьем квартале достигло 7 598 рублей за смену — это самый высокий показатель среди трех наиболее востребованных категорий.
На третьей позиции оказались продавцы. Их стали искать для временной занятости на 120% чаще, чем в третьем квартале 2025 года. Средняя предлагаемая оплата составила 4 696 рублей за смену.
Работодатели увеличили выплаты
Рост спроса сопровождался повышением вознаграждений. Сильнее всего за год увеличилась средняя оплата труда промоутеров — на 55%, до 3 132 рублей за смену. Для работников кухни выплаты выросли на 42%, до 5 500 рублей, а для сотрудников торгового зала — на 37%, до 3 804 рублей.
Интерес к подработке увеличился и со стороны исполнителей. Наиболее заметный рост активности зафиксирован среди курьеров — на 53%. Далее следуют упаковщики с приростом 32% и сборщики мебели — 18%. Дополнительным стимулом для соискателей может быть возможность получить ощутимую прибавку к месячному доходу даже после нескольких смен.
Гибкий график остается важным фактором
По словам директора по развитию бизнеса сервиса «Авито Подработка» Алексея Панюкова, размер оплаты — не единственный критерий при выборе временной занятости. Важны также расположение рабочего места и возможность вписать смены в привычный график.
Согласно совместному опросу «Авито Подработки» и «Авито Рекламы», 33% респондентов хотели бы подрабатывать рядом с домом. Еще 28% рассчитывают совмещать дополнительную занятость с основной работой или учебой. Поэтому работодатели могут привлекать больше исполнителей, предлагая удобное время выхода и возможность выбрать подходящее место работы.
